Деятельность Японского Центра в Хабаровске в основном заключается в проведении семинаров, направленных на руководителей российских пред-приятий и бизнесменов. Помимо Хаба-ровска, мы проводим выездные семи-нары в Иркутске, Улан-Удэ, Якутске, Благовещенске, Комсомольске-на-Аму-ре.
   Курсы японского языка: высоко-квалифицированные японские и российские преподаватели осуществ-ляют 4-х годичное обучение японскому языку. [подробнее...]

25 января

ПЛАНИРУЕМЫЕ СЕМИНАРЫ НА МАРТ 2012 ГОДА

12(пн.)-13(вт.) МАРТА 2012 ГОДА СЕМИНАР "ЯПОНСКИЕ ЭНЕРГОСБЕРЕГАЮЩИЕ ТЕХНОЛОГИИ"

ЛЕКТОР: господин ТОРИЯБЭ КЭЙДЗИ - директор компании "World Business Associates", консультант по вопросам энергосбережения предприятий как среднего и малого, так и крупного бизнеса.

1-й день:

2- день:

14(ср.) МАРТА 2012 ГОДА СЕМИНАР "РЕСТОРАННЫЙ БИЗНЕС"

ЛЕКТОР:господин СЫЧЁВ А.С. - директор ООО "Шале Профит", выпускник стажировки OJT "Туристический бизнес"

Администрация Японского центра в Хабаровске

26 декабря

УВАЖАЕМЫЕ ДАМЫ И ГОСПОДА!!!

Примите сердечные поздравления с НОВЫМ ГОДОМ и РОЖДЕСТВОМ!

Желаем Вам успехов и процветания, душевного и материального благополучия, внутренней гармонии, новых и приятных впечатлений, здоровья, счастья, любви, тепла и уюта в НОВОМ 2012 ГОДУ!

Администрация Японского центра в Хабаровске

2 декабря

УВАЖАЕМЫЕ ДАМЫ И ГОСПОДА!

Токийский Международный Медицинский Институт и компания "INTERMEDICOM" при содействии Японского центра в Хабаровске проводит презентацию на тему "ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ МЕДИЦИНСКОГО ТУРИЗМА В ЯПОНИЮ".

В программе выступления:

1. Приветственное слово - Н.А.БОГДАНОВ, директор представительства ООО "Токио интернешл медикал институт" в Хабаровске;

2. "Медицинский туризм в Японию" - О.Б.БОГДАНОВА, стажер программы OJT АНО "Японский центр" "Туристический бизнес", директор "Интермедиком";

3. "Преимущества диагностического обследования в Японии" - КОСИДЗУКА МАРИКО, главный терапевт отделения эндокринологии и метаболизма "Канто сентрал госпиталь", Токио;

4. "Ноу-хау японской стоматологии" - КЕЙКО ОНДЖИ, директор клиники "Onji Dental Clinic", Токио;

5. "Точки соприкосновения" - КОСИДЗУКА Ю., директор ООО "Токио интернешнл медикл институт".

08.12.2011 г. в 14:00 - презентация для представителей туристических компаний

08.12.2011 г. в 16:00 - презентация для практикующих врачей

10.12.2011 г. в 10:00 - презентация для всех желающих

Приглашаем всех заинтересованных лиц. Вход свободный.

Администрация Японского центра в Хабаровске

14 ноября

СЕМИНАР "МЕЖДУНАРОДНЫЙ МАРКЕТИНГ: ИССЛЕДОВАНИЕ И ВЫБОР РЫНКА"

30 НОЯБРЯ 2011 ГОДА в Японском центре в Хабаровске пройдет семинар на тему: "МЕЖДУНАРОДНЫЙ МАРКЕТИНГ: ИССЛЕДОВАНИЕ И ВЫБОР РЫНКА".

Цель курса: ознакомить слушателей с методикой проведения исследования и анализа при отборе зарубежного рынка (партнера) и планировании маркетинговой деятельности на выбранном рынке.

Содержание:

Семинар на тему "Тепличное растениеводство в регионах с холодным климатом".

Лектор семинара ИКЕДА ХИДЕО - профессор Государственного Университета ЧИБА, доктор сельскохозяйственных наук.

Семинар будет проходить с 22 октября (суббота) по 23 октября (воскресенье) с 10:00 до 17:00

Программа:

1-й день:

Данный семинар проводится Правительством Японии в рамках его технического содействия России в продвижении реформ, в том числе в реализации "Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".

Лектор - СУЭ ТОЁХИКО, ведущий консультант по управлению предприятиями Японского центра производительности, Токио, Япония.

Основным направлением семинара являются "Концепции и технологии кадрового менеджмента, позволяющие повысить конкурентоспособность предприятия".

ПРОГРАММА:

1. Управление предприятием и кадровый менеджмент.

2. Подсистема кадрового менеджмента и мотивация.

3. Изучение примеров: "Оригинальные системы кадрового менеджмента японских предприятий, позволяющие поддерживать конкурентное превосходство".

4. Технологии кадровой оценки.

5. Мотивация и организационный климат на предприятии.

6. Индивидуальные семинары "Подходы к реформе кадрового менеджмента".

7. Индивидуальные доклады, оценка преподавателя.

Курс лекций будет проводиться с 10:00 до 17:00 с переводом на русский язык. Приглашаются управляющие предприятиями, прямо и косвенно связанные с управлением персонала, либо приравненные к ним лица.

СЕМИНАР

Цель семинара: показать, что риск-менеджмент - это техника управления, при которой минимизируется ущерб при возникновении неожиданных ситауций. Целевая аудитория: будущие предприниматели должны знать, как преодолеть трудный этап создания своего бизнеса, а опытные предприниматели, у которых есть проблемы в управлении и опасность банкротства, должны правильно поступить, чтобы пережить трудный момент бизнеса. Программа: 1-й день: с 14:00-18:00 ЧАСТЬ 1: Общее введение в "Риск менеджмент" 1. Почему нужно знать "риск менеджмент". 2. Перемена времени и риск менеджмент. 3. Объяснение технологии риск менеджмент. 4.Планирование риск менеджмента. 5. Технология Risk financing; ПРАКТИКА. ЧАСТЬ 2: Подробное обсуждение риск менеджмент. 1. Риск недвижимости. 2.Правовые риски. 3. Природные риски. 4. Прочие риски. 2-й день: с 10:00-17:00 ЧАСТЬ 3: Практические примеры "Риск менеджмент". 1. Падение доверия к маркам. 2. Поддержка (отношение компании) при возникновении терроризма или революции. 3. Ущерб из-за наводнения и риск менеджмент. ЧАСТЬ 4: Управление риска при создании компании. 1. Жизнь компании - 30 лет. 2. Часто возникающие риски при создании компании. 3. Управление, которому можно доверять. 3-й день: с 10:00-17:00 ЧАСТЬ 5: Риск банкротства и восстановление деятельности компании. 1. Банкротство из-за убытков. 2. Банкротство из-за перемены времени (моды). 3. Ошибка при выборе наследника. ЧАСТЬ 6: Подсказка, что делать, чтобы выжить 100 лет. 1. Япония - страна долголетия. 2. Учиться у компаний, у которых долгая история. Подведение итогов.

Набор на стажировку OJT

Стажировка OJT (On the Job Training), проводимая в Японии, является частью программы содействия российским реформам, которую осуществляет Правительство Японии. Данная стажировка проводится в рамках содействия Правительства Японии в реализации "Президентской программы подготовки управленческих кадров" России. Сотрудничество Японии и России в реализации этой программы было подтверждено в "Японо-Российском плане действий", который был принят руководителями обеих стран во время визита премьер-министра Японии Коидзуми в Москву в январе 2003 года, а также в ходе визита Президента РФ Путина в Японию в ноябре 2005 года, когда была подписана "Программа сотрудничества между Правительством Японии и Правительством Российской Федерации по продолжению оказания содействия Правительством Японии в реализации Программ подготовки государственных служащих и управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".

Содержание стажировки спланировано таким образом, чтобы содействовать правительству России в модернизации здравоохранения, то есть в реализации одной из пяти приоритетных национальных программ модернизации, которые российское правительство активно воплощает в жизнь. Стажировка предназначена для медицинских работников руководящего звена (главных врачей, и т.п.) больниц, поликлиник и других медицинских учреждений общественной формы собственности (государственных, областных, муниципальных), а также для представителей региональных органов исполнительной власти, курирующих вопросы здравоохранения. Они получат возможность изучить ноу-хау и опыт Японии в управлении медицинскими учреждениями, во внедрении, использовании и контроле медицинских приборов и оборудования, обслуживании пациентов, образовании медицинских специалистов и др. Должное время отводится не только посещению объектов здравоохранения, но и возможности обменяться мнениями с японскими специалистами и задать им вопросы. Предусмотрена также возможность для установления деловых контактов с японскими производителями медицинской аппаратуры, заинтересованными в бизнесе с Россией. Содействие развитию японо-российского сотрудничества планируется в ходе стажировки и в таких областях, как медицинский туризм, электронные медицинские карты, хранение электронных изображений (снимков), межбольничные системы обмена данными и проч. Стажеры познакомятся с японскими наработками и в этих областях, а также обменяются мнениями с соответствующими специалистами. Если специализации участников стажировки будут сильно отличаться друг от друга, исполнить пожелания всех будет затруднительно, однако, выяснив заранее области интереса стажеров, организаторы постараются максимально учесть их в программе.

Справки по тел.: 22-74-60; 22-72-04; 22-76-32