НовостиГостевая книга
  Поставить закладкуСделать стартовой
О ЯПОНСКОМ ЦЕНТРЕ / 日本センターについて
 
РОССИЙСКО-ЯПОНСКИЕ ОТНОШЕНИЯ / 日露関係
 
СЕМИНАРЫ
 
СТАЖИРОВКИ
 
КУРСЫ ЯПОНСКОГО ЯЗЫКА
 
НАШ ФОНД
 
ССЫЛКИ
 
 

Генеральный консул Японии в Хабаровске г-н Ногучи Хидэаки

Генеральный консул Японии в Хабаровске г-н Ногучи Хидэаки В последние несколько лет Россия проводит активную политику, направленную на развитие Дальнего Востока и Восточной Сибири и экономическую интеграцию в Азиатско-Тихоокеанский регион.[Далее...]

Директор Японского Центра в Хабаровске г-н Кагами Ёсикадзу

Директор Японского центра в Хабаровске г-н Кагами Ёсикадзу Японский центр в Хабаровске был открыт 16 ноября 1994 года. Японский центр был основан японским правительством с целью подготовки кадров необходимых для перехода России к рыночной экономике.[Далее...]


   Деятельность Японского Центра в Хабаровске в основном заключается в проведении семинаров, направленных на руководителей российских пред-приятий и бизнесменов. Помимо Хаба-ровска, мы проводим выездные семи-нары в Иркутске, Улан-Удэ, Якутске, Благовещенске, Комсомольске-на-Аму-ре.
   Курсы японского языка: высоко-квалифицированные японские и российские преподаватели осуществ-ляют 4-х годичное обучение японскому языку. [подробнее...]

2 октября

НАБОР НА СЕМИНАР «УПРАВЛЕНИЕ МНОГОКВАРТИРНЫМИ ДОМАМИ В ЯПОНИИ»

с 20 по 21 октября 2014 года, в Японском Центре в Хабаровске пройдет семинар на тему «УПРАВЛЕНИЕ МНОГОКВАРТИРНЫМИ ДОМАМИ В ЯПОНИИ».

СОДЕРЖАНИЕ:

  • 1.Общие сведения о многоквартирных домах в Японии;
  • 2.Система управления многоквартирными домами;
  • 3.Ведение дел кооператива по управлению многоквартирным домом;
  • 4.Формы управления и управляющие компании;
  • 5.Обслуживание и капитальный ремонт;
  • 6.Конфликты в многоквартирных домах (бытовой шум, домашние животные, нарушение правил парковки, нарушение правил использования специализированных и общедоступных помещений и территорий);
  • 7.Повышение ценности активов многоквартирных домов (соответствие потребностям пожилых людей, противопожарные меры, меры по предотвращению ущерба от стихийных бедствий и преступности, примеры реализации политики растущего качества обслуживания и других мер по формированию добавочной стоимости).

    Лектор: г-жа ОСИМА Томоко, консультант World Business Associates, Япония.

    Курс лекций будет проводиться с 10:00 до 17:00, с переводом на русский язык. Срок подачи заявлений до 16 октября 2014 года. Желающим принять участие в семинаре необходимо заполнить анкету-заявление по адресу: ул. Московская, 7, 3-ий этаж, Японский Центр в Хабаровске.

    Обучение проводится бесплатно. Справки по тел.:22-74-60 ; 22-72-04


    Anketa

    25 июля НАБОР НА СТАЖИРОВКУ OJT «ТУРИСТИЧЕСКИЙ БИЗНЕС».

    С 28 июля по 07 октября 2014 г. Японский центр в Хабаровске принимает документы от руководителей и менеджеров компаний, занимающихся туристическим бизнесом, — в первую очередь, туристических агентств и гостиниц; сотрудников местных администраций, отвечающих за туристическую сферу, желающих принять участие в стажировке OJT «Туристический бизнес», проведение которой планируется в Японии с 15 по 20 декабря 2014 г.

    Предпочтение при этом отдается лицам, имеющим отношение к туризму в Японию и въездному туризму в Россию.

    Стажировка ставит целью оказать содействие в разработке ее участниками политики экономического развития на региональном уровне путем привлечения туристов с максимальным использованием туристического потенциала России.

    В рамках стажировки участники на практике ознакомятся с управлением туристическими курортами и работой сферы гостеприимства, а также изучат такие темы, как унификация качества «бизнес-отелей» (бюджетных гостиниц), самостоятельное развитие туристских ресурсов, подходы к ведению рекламы и связей с общественностью, успешные примеры развития туризма, меры в отношении проблем, возникающих в связи с девелоперскими и туристическими проектами (загрязнение окружающей среды, разрушение экосистемы и т.п.) и т.д.

    По мере возможности будут организованы деловые встречи с японскими туристическими операторами в целях развития сотрудничества между японскими и российскими фирмами в сфере туризма. Участники стажировки также посетят местные города, занимающиеся развитием туризма и проявляющие интерес к связям на уровне регионов с дальневосточной частью России, и проведут обмен мнениями с заинтересованными сотрудниками администраций этих городов. Программа также включает встречи с больницами, имеющими интерес к медицинскому туризму.

    Желающим принять участие в отборе необходимо предоставить рекомендацию с места работы и заполнить анкету-заявление и согласие на обработку персональных данных по адресу: г. Хабаровск, ул. Московская, 7, 3-ий этаж.

    Собеседования с кандидатами будут проводиться после конкурса анкет с 13 по 17 октября 2014 г.

    Будут отобраны всего 20 претендентов через Японские центры, расположенные в Дальневосточной части России (Владивосток, Хабаровск, Сахалин). Через Японский центр в Хабаровске: 5 человек – из числа рекомендованных Федеральным ресурсным центром по организации подготовки управленческих кадров, 2 человека – участники, отбираемые открытым конкурсом.

    Справки по тел: (4212) 22-74-60, 22-72-04

    4 июля

    НАБОР НА СТАЖИРОВКУ "АГРОБИЗНЕС"

    С 03 июля по 16 сентября 2014 г. Японский центр в Хабаровске принимает документы от лиц, занятых в сельском хозяйстве (за исключением производства зерновых), переработке, хранении и транспортировке сельскохозяйственных пищевых продуктов, управляющих супермаркетами и магазинами по продаже продуктов питания, желающих принять участие в стажировке OJT «Агробизнес», проведение которой планируется в Японии с 01 по 06 декабря 2014 г.

    В ходе стажировки ее участники ознакомятся с хозяйствами по производству сельхозпродукции (за исключением зерновых), и преприятиями по ее переработке, и на этой основе смогут изучить японские технологии выращивания полноценных и безопасных высококачественных сельхозпродуктов, а также ноу-хау в области их переработки, хранения и транспортировки.

    Будет также организовано как можно больше встреч с представителями компаний и организаций, имеющих успешный опыт выхода на зарубежные рынки либо заинтересованных в бизнесе с Россией, что даст обеим сторонам возможность установить связи с целью налаживания в дальнейшем конкретного сотрудничества. Ожидается, что данная стажировка российских управленцев будет содействовать развитию японо-российских деловых связей, поскольку ее участники, ознакомившись с японскими технологиями и работой японских компаний, а также установив контакты с японскими бизнесменами, не только еще более заинтересуюся бизнесом с Японией, но и завяжут личные связи с представителями японских компаний.

    Желающим принять участие в отборе необходимо предоставить рекомендацию с места работы и заполнить анкету-заявление и согласие на обработку персональных данных по адресу: г. Хабаровск, ул. Московская, 7, 3-ий этаж.

    Собеседования с кандидатами будут проводиться после конкурса анкет с 22 по 26 сентября 2014 г.

    Будут отобраны всего 20 претендентов через Японские центры, расположенные в Дальневосточной части России (Владивосток, Хабаровск, Сахалин). Через Японский центр в Хабаровске: 5 человек – из числа рекомендованных Федеральным ресурсным центром по организации подготовки управленческих кадров, 2 человека – участники, отбираемые открытым конкурсом.

    Справки по тел: (4212) 22-74-60, 22-72-04


    Anketa

    18 июня

    НАБОР НА СТАЖИРОВКУ OJT"МОДЕРНИЗАЦИЯ МЕДИЦИНЫ"

    С 12 мая по 20 июня 2014 г. Японский центр в Хабаровске принимает документы от руководящего состава, имеющего прямое или косвенное отношение к управлению организациями медицины и здравоохранения, представителей региональных органов власти, занимающихся администрированием в этой области, желающих принять участие в стажировке OJT «Модернизация медицины», проведение которой планируется в Японии с 01 по 06 сентября 2014 г.

    Медицина, являющаяся одним из приоритетных направлений модернизации экономики, которое в настоящее время активно продвигает российское правительство. В ходе стажировки будут проведены лекции, посещения организаций и обмен мнениями, которые помогут лучше понять модернизацию в области медицинского оборудования и лекарственных препаратов, систему бюджетного обеспечения и политику Японии в данной области.

    В частности, программа стажировки, основываясь на концепции «Лечебные услуги в Японии, оказываемые с учетом позиции пациентов», предусматривает знакомство с 3-мя направлениями: профилактическое лечение, передовые методы лечения, реабилитационное лечение.

    Желающим принять участие в отборе необходимо предоставить: 1) рекомендацию с места работы; 2)копию загранпаспорта; 3)заполнить анкету-заявление и согласие на обработку персональных данных по адресу: г. Хабаровск, ул. Московская, 7, 3-ий этаж. Собеседования с кандидатами будут проводиться после конкурса анкет с 01 июля по 04 июля 2014 г.

    Будут отобраны всего 20 претендентов через Японские центры, расположенные в Дальневосточной части России (Владивосток, Хабаровск, Сахалин). Через Японский центр в Хабаровске: 5 человек – из числа рекомендованных Федеральным ресурсным центром по организации подготовки управленческих кадров, 2 человека – участники, отбираемые открытым конкурсом. Справки по тел: (4212)22-74-60, 22-72-04

    * АНО «Японский Центр» соблюдает правила Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и других соответствующих нормативных актов Российской Федерации при сборе, обработке, использовании, передаче и пр. операций c персональными данными, полученными от соискателей.


    Anketa

    16 мая

    ОБЪЯВЛЕНИЕ О НАБОРЕ НА СЕМИНАР ПО ТЕМЕ «УПРАВЛЕНИЕ МАЛЫМИ И СРЕДНИМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ», г.ХАБАРОВСК

    Генеральное консульство Японии в г. Хабаровске имеет честь сообщить, что с 12 по 15 июня 2014 года, совместно с Хабаровским Японским Центром, организует курс лекций по теме «Управление малыми и средними предприятиями».

    Основные направления семинара: Чтобы поддерживать конкурентоспособность предприятия и обеспечить его развитие, руководителю требуются своевременные и актуальные сведения относительно постоянно изменяющегося рынка и внутренней конъюнктуры своей компании.

    На семинарах будут приведены многочисленные примеры инновационного менеджмента, с помощью которого японские руководители МСП осуществляют успешное управление своими предприятиями.

    В этой связи данный курс будет способствовать углублению понимания участниками ситуации в компании (что бы заставило руководителя провести ту или иную реформу в компании, зачем он решил так поступить и т.п.), благодаря чему у участников семинаров появится возможность практического применения знаний в своей сфере деятельности.

    Цель семинара:

  • ознакомиться с особенностями японского характера и понять, каким образом эти особенности используются для увеличения роста своих предприятий;
  • изучить исторический путь развития японских МСП, а также функции и меры поддержки правительственных учреждений;
  • ознакомившись со стратегией управления японских предприятий, а также с примерами инновационного менеджмента в японских компаниях, применить полученные знания для развития своего предприятия.

    Курс лекций будет проводиться с 10:00 до 17:00 с переводом на русский язык. Приглашаются руководители и управляющие малыми и средними предприятиями (МСП), а также потенциальные предприниматели и представители региональных и муниципальных органов власти, занимающиеся организацией и развитием МСП, и т.п. Отбор проводится на конкурсной основе. Количество участников ограничено до 40 человек. Срок подачи заявлений до 03 июня 2014 года. Объявление результатов отбора 09 июня 2014 года. Желающим принять участие в семинаре необходимо предоставить рекомендацию с места работы и заполнить анкету-заявление и согласие на обработку персональных данных по адресу: ул. Московская, 7, 3-ий этаж, Японский Центр в Хабаровске

    Обучение проводится бесплатно. Справки по тел.:22-74-60 ; 22-72-04; 22-76-32


    Anketa

    Все новости >>

  • СЕМИНАР "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"

    ОРГАНИЗАТОР: Министерство иностранных дел Японии.

    ИСПОЛНИТЕЛЬ: АО Японо-Российский Экономический центр (JREC).

    Данный семинар проводится Правительством Японии в рамках технического содействия России в продвижении реформ, в том числе в реализации "Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".

    КОЛИЧЕСТВО НАБИРАЕМЫХ УЧАСТНИКОВ:По 40 человек в каждом Центре. Лучшие слушатели семинара, отобранные по результатам данного семинара (по 6-8 чел. от каждого Центра), смогут с 28 НОЯБРЯ (ср.) по 7 ДЕКАБРЯ (пт.) 2012 г. принять участие в стажировке в Японии.

    ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ В УЧАСТНИКИ:

  • Управляющие предприятиями и менеджеры, ответственные за кадровые вопросы, а также сотрудники университетов и других научных учреждений, исследующих управление персоналом, и сотрудники административных органов, имеющие отношение к кадровой политике;
  • Лица, способные активно заниматься в рамках 4-дневной программы и применять полученные знания в дальнейшем управлении предприятием;
  • Лица, способные по состоянию здоровья участвовать во всей программе данного семинара.

    УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА:

  • 1-Й ДЕНЬ:Церемония открытия, ориентационное занятие. ЛЕКЦИЯ 1:Функции и роль отдела кадров. ЛЕКЦИЯ 2:Механизм японской системы найма.
  • 2-Й ДЕНЬ: ЛЕКЦИЯ 3: Мотивация и система внутрифирменного обучения. ЛЕКЦИЯ 4: Изменения японской системы найма.
  • 3-Й ДЕНЬ: ЛЕКЦИЯ 5:Возможности распространения японской системы найма. ЛЕКЦИЯ 6:Стратегическая система найма и знакомство с практическими примерами.
  • 4-Й ДЕНЬ: Практическая работа - презентация: Предложение реформирования системы найма, презентация результатов практической работы. Оценка: оценка и комментарии лектора. Тестирование степени понимания учебного материала и анкетирование. Церемония закрытия.

    Cправки по тел: (4212) 22-74-60, 22-72-04, 22-76-32


  • СЕМИНАР "УПРАВЛЕНИЕ МАЛЫМИ И СРЕДНИМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ"

    ОРГАНИЗАТОР: Министрество иностранных дел Японии

    ИСПОЛНЯЮЩАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ: Японский центр производительности

    Данный семинар проводится Правительством Японии в рамках его технического содействия России в продвижении реформ, в том числе в реализации "Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".

    ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ В УЧАСТНИКИ:

  • Руководители малых и средних предприятий, сотрудники вузов и других образовательных учреждений, лица планирующие создание собственного бизнеса, а также сотрудники региональных административных органов, занимающиеся развитием малого и среднего предпринимательства;
  • Лица, способные активно заниматься в рамках 4-дневной программы и применять изученное содержание в процессе дальнейшего управления предприятием;
  • Лица, способные по состоянию здоровья участвовать во всей программе данного семинара.

    КОЛИЧЕСТВО НАБИРАЕМЫХ УЧАСТНИКОВ:

  • По 40 человек в каждом Центре. Лучшие слушатели семинара, отобранные по результатам данного семинара (по 6-8 чел. из каждого Центра), смогут принять участие в стажировке в Японии с 10-19 октября 2012г.

    ЗАДАЧИ СЕМИНАРА:

  • Раскрытие стратегии выживания малых и средних предприятий российского Дальнего Востока в условиях жесткой конкуренции на основе наиболее ярких примеров малых и средних предприятий Японии, продолжающих развитие несмотря на длительный экономический спад;
  • На основе примеров передовой практики японских малых и средних предприятий и с применением стандартов Японской премии качества управления обучение методам применения результатов предшествующей работы Дальневосточных малых и средних предприятий для повышения общего потенциала предприятий;
  • На основе примеров передовой практики японских малых и средних предприятий и с использованием стандартов Японской премии качества управления пересмотр текущей деятельности собственных предприятий и стимулирование новых подходов.

    Cправки по тел: 22-74-60, 22-72-04, 22-76-32


  • Cтажировка OJT

    Стажировка OJT "Модернизация медицинских технологий и услуг".

    Данный семинар проводится Правительством Японии в рамках технического содействия России в продвижении реформ, в том числе в реализации "Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".

    Сроки проведения:C 17 (вт.) июля по 31 (вт.) июля 2012 г.(Церемония открытия - 18 июля (ср.) и церемония закрытия - 27 июля (пят.). Продолжительность пребывания стажеров в Японии - 15 дней/14 ночей). Однако не исключено внесение некоторых изменений в зависимости от расписания рейсов между Японией и Россией.

    Места проведения: Прведение стажировки планируется, в основном в г.Токио и префектурах расположенных поблизости от Токио. При этом первый и последний дни стажировки будут проводиться в Токио, так как церемония открытия и закрытия программы будут проводиться в здании МИД Японии.

    Общие черты стажировки: Главная цель данной стажировки заключается в том, чтобы предоставить участникам новейшую информацию об управлении медицинскими учреждениями и связанными с ними организациями, о системе здравоохранения в Японии, а также о проивзодителях медицинского оборудования и других предприятиях работающих в сфере медицины. Программа включает в себя посещение соответствующих организаций на местах, осмотры медицинских учреждений, обмен вопросами, ответами и мнениями с ответственными лицами с тем, чтобы управляющие медицинскими учреждениями и сотрудники региональных администраций, курирующие работу учреждений медицины и здравоохранения, получили знания, которые могли би им помочь в практической реализации полученного в Японии опыта сразу после возвращения на свои рабочие места в России.

    Учебная программа: В пределах срока пребывания стажеров планируется проводить следующую учебную программу:

    Лекционные занятия:

  • Управление учреждениями медицины и здравоохранения Японии.
  • Ситуация в учреждениях медицины и здравоохранения Японии.
  • Медицинское обслуживание в отдаленных районах и неотложная помощь в Японии.

    Посещение здравоохранительных и медицинских учреждений и практические занятия:

  • Посещение Фонда общественного благосостояния, обмен мнениями с ответственными лицами Фонда;
  • Посещение частных медицинских учреждений. Обмен мнениями с их персоналом.
  • Посещение клиник частнопрактикующих врачей. Обмен мнениями с их персоналом;
  • Посещение предприятий-изготовителей медицинского оборудования. Обмен мнениями с их сотрудниками;
  • Презентации производителей медицинского оборудования.

    Презентации результатов стажировки. В конце стажировки стажеры индивидуально или по группам выступают с презентацией результатов стажировки. Тем самым они совместно овладевают результатами стажировки с тем, чтобы впоследствии применить их для улучшения работы на своем рабочем месте.

    Об оплате расходов во время пребывания стажеров. Правительство Японии берет на себя расходы на переезды по территории Японии - проезд к местам проведения практических осмотров, и проживание стажеров, а также суточные (1500 иен в день). Оплату международных перелетов в оба конца, а также все расходы начиная с 28 июля берет на себя российская сторона (стажеры).

    Требования к кандидатам.

  • Медицинские работники, занятые в управлении учреждениями медицины и здравоохранения (государственными, областными, муниципальными и пр.) уровня главных врачей и приравненные к ним лица;
  • Сотрудники региональных администраций, курирующие работу учреждений медицины и здравоохранения;
  • Прочие лица занятые в медицине и здравоохранение.

    Справки по тел:22-74-60, 22-72-04, 22-76-32


  • Семинар "Тепличное растениеводство в регионах с холодным климатом"

    Семинар на тему "Тепличное растениеводство в регионах с холодным климатом".

    Лектор семинара ИКЕДА ХИДЕО - профессор Государственного Университета ЧИБА, доктор сельскохозяйственных наук.

    Семинар будет проходить с 22 октября (суббота) по 23 октября (воскресенье) с 10:00 до 17:00

    Программа:

    1-й день:

  • Организация тепличного растениеводства в Японии - гидропоника;
  • Концепции и технические элементы в тепличном растениеводстве;
  • Гидропоника 1;
  • Гидропоника 2;

    2-й день:

  • Гидропоника и качество продуктов получаемых методом гидропоники;
  • Тепличное оборудование, материалы и пленочные покрытия;
  • Теплично-растениеводческий бизнес;
  • Тепличное хозяйство в регионах с холодным климатом, выращивание овощей на гидропонике.
  • Тел.: (4212) 22-74-60, 22-72-04, 22-76-32 (факс)
    680000, г. Хабаровск, ул. Московская, 7
    © Японский Центр в Хабаровске, 2002