НовостиГостевая книга
  Поставить закладкуСделать стартовой
О ЯПОНСКОМ ЦЕНТРЕ / 日本センターについて
 
РОССИЙСКО-ЯПОНСКИЕ ОТНОШЕНИЯ / 日露関係
 
СЕМИНАРЫ
 
СТАЖИРОВКИ
 
КУРСЫ ЯПОНСКОГО ЯЗЫКА
 
НАШ ФОНД
 
ССЫЛКИ
 
 

Генеральный консул Японии в Хабаровске г-н Ямамото Хироюки

Генеральный консул Японии в Хабаровске г-н Ямамото Хироюки

Директор Японского Центра в Хабаровске г-н Кагами Ёсикадзу

Директор Японского центра в Хабаровске г-н Кагами Ёсикадзу Японский центр в Хабаровске был открыт 16 ноября 1994 года. Японский центр был основан японским правительством с целью подготовки кадров необходимых для перехода России к рыночной экономике.[Далее...]


   Деятельность Японского Центра в Хабаровске в основном заключается в проведении семинаров, направленных на руководителей российских пред-приятий и бизнесменов. Помимо Хаба-ровска, мы проводим выездные семи-нары в Иркутске, Улан-Удэ, Якутске, Благовещенске, Комсомольске-на-Аму-ре.
   Курсы японского языка: высоко-квалифицированные японские и российские преподаватели осуществ-ляют 4-х годичное обучение японскому языку. [подробнее...]

13 апреля

ПЛАН СЕМИНАРОВ НА 2015-2016 ФИНАНСОВЫЙ ГОД.

Отборочный семинар (отбор участников стажировки проводится по результатам семинара)

  • 1. «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ», 01-04 ИЮНЯ 2015 г. г. ХАБАРОВСК;
  • 2. «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ», 24-27 ИЮНЯ 2015 г. г. ИРКУТСК;

    Стажировка в Японии: 05.10 (пн.) начало занятий 10.10 (сб.) последний день стажировки.

    СТАЖИРОВКИ OJT (отбор участников проводится по результатам собеседования).

  • 1) OJT «ЛОГИСТИКА», стажировка в Японии: 13 (пн.)-18 (сб.) ИЮЛЯ 2015 г.;
  • 2) OJT «МОДЕРНИЗАЦИЯ МЕДИЦИНЫ», стажировка в Японии: 14(пн.)-19(сб.) СЕНТЯБРЯ 2015 г.;
  • 3) OJT «КАЙДЗЕН», стажировка в Японии: 26(пн.)-31(сб.) ОКТЯБРЯ 2015 г.;
  • 4) OJT «РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ», стажировка в Японии: 16(пн.)-21(сб.) НОЯБРЯ 2015 г.

    Анкеты подаются после официального объявления о наборе на нашем сайте.

    Администрация Японского центра в Хабаровске

    6 апреля

    О НАБОРЕ НА КУРСЫ ЯПОНСКОГО ЯЗЫКА НА 2015-2016 УЧЕБНЫЙ ГОД.

    Генеральное консульство Японии и Японский центр в г. Хабаровске объявляют очередной набор на курсы японского языка.

    Период обучения: с 1 сентября 2015 года по 30 июня 2016 года.

    Время проведения занятий: 2 раза в неделю по 2 часа в дневное (15.30-17.30) и вечернее (18.00-20.00) время.

    Курсы рассчитаны на начинающих. Обучение бесплатное.

    Условия поступления:

  • 1. возраст – до 45 лет (кроме студентов дневной (очной формы обучения);
  • 2. возможность непрерывно посещать курсы в течение 10 месяцев;
  • 3. приветствуется возможность применения полученных знаний японского языка в профессиональной деятельности.

    Срок приема заявлений: с 06 апреля по 01 июня 2015 г. в рабочие дни.

    Время приема: с 10.00 до 12.30 и с 14.00 до 17.30 . Адрес: г. Хабаровск, ул. Московская, 7, 3 этаж, Японский центр, телефон: 22-74-60

    Необходимые документы:

  • 1. анкета (заполняется на месте),
  • 2. 1 фотография размером 3х4,
  • 3. согласие на обработку персональных данных (заполняется на месте),
  • 4. рекомендация с места работы.

    Отбор абитуриентов проводится на основании конкурса документов и собеседования.


    Anketa

    26 февраля

    СЕМИНАР ПО МЕДИЦИНСКОМУ ТУРИЗМУ В ЯПОНИЮ


    KhabVlad

    12 февраля

    НАБОР НА СЕМИНАР «МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ". (4-5 марта 2015 года, г. Благовещенск)

    Японский Центр в Хабаровске при поддержке министерства экономического развития Амурской области и ФГБОУ ВПО «Амурский государственный университет» организует 2-дневный семинар по теме «Мотивация персонала и социальная ответственность предприятия».

    Содержание:

  • Общие положения деятельности предприятия. Рассмотрение мотивации персонала и социальной ответственности предприятия как частей одного целого.
  • Мотивация персонала:
  • понимание устройства общества,
  • особенности японских предприятий,
  • закон о трудовых стандартах и правилах трудоустройства,
  • о заработной плате,
  • стимулирование мотивации работников,
  • изучение проблем мотивации на конкретных примерах,
  • Социальная ответственность предприятия:
  • к чему стремится предприятие,
  • этичное поведение профессионалов,
  • мораль и этические взгляды личности,
  • примеры социальной ответственности.

    Лектор: г-н ОНОДЕРА Сюицу, консультант World Business Associates, Япония. По итогам семинара слушателям будут выданы сертификаты.

    Приглашаются: - управляющие предприятиями; - менеджеры, ответственные за кадровые вопросы; - сотрудники университетов и других научных учреждений, исследующих управление персоналом; - сотрудники административных органов, имеющих отношение к кадровой политике.

    Семинар будет проводиться по адресу: г. Благовещенск, Игнатьевсткое шоссе, 21, главный корпус ФГБОУ ВПО «Амурский государственный университет», 4 этаж, аудитория № 433. 4 марта 2015 г. - с 11:00 до 18:00; 5 марта 2015 г. - с 10:00 до 17:00.

    Претендентам на участие в семинаре необходимо не позднее 25 февраля 2015 года представить заполненные анкету и согласие на обработку персональных данных (фото и подписи обязательны) по адресу: г. Благовещенск, ул. Ленина, 135, каб. 505, или на e-mail: gulyaeva@kvest.amurobl.ru. Формы анкеты и согласия на обработку персональных данных можно скачать по ссылке: http://mer.amurobl.ru/system/docs/103/original/Formy.zip?1423555404

    Количество мест ограничено – 40 человек. Итоги отбора претендентов на участие в семинаре будут размещены в разделе «Новости» на Инвестиционном портале Амурской области (http://invest.amurobl.ru) 27 февраля 2015 года. Обучение проводится бесплатно. Справки по телефону: (4162) 232-142

    12 февраля

    НАБОР НА СЕМИНАР «МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ".

    Со 02 по 03 марта 2015 г. в Японском Центре в Хабаровске пройдет семинар на тему: «МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ"

    Содержание:

  • Общие положения деятельности предприятия.
  • Рассмотрение мотивации персонала и социальной ответственности предприятия как частей одного целого.
  • Мотивация персонала:
  • понимание устройства общества,
  • особенности японских предприятий,
  • закон о трудовых стандартах и правилах трудоустройства,
  • о заработной плате,
  • стимулирование мотивации работников,
  • изучение проблем мотивации на конкретных примерах,
  • Социальная ответственность предприятия:
  • к чему стремится предприятие,
  • этичное поведение профессионалов,
  • мораль и этические взгляды личности,
  • примеры социальной ответственности.

    Лектор: г-н ОНОДЕРА Сюицу, консультант World Business Associates, Япония.

    Курс лекций будет проводиться с 10:00 до 17:00, с переводом на русский язык. Срок подачи заявлений до 26 февраля 2015 года. Желающим принять участие в семинаре необходимо заполнить анкету-заявление по адресу: ул. Московская, 7, 3-ий этаж, Японский Центр в Хабаровске.

    Обучение проводится бесплатно. Справки по тел.: 22-74-60 ; 22-72-04


    Anketa

    Все новости >>

  • СЕМИНАР "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"

    ОРГАНИЗАТОР: Министерство иностранных дел Японии.

    ИСПОЛНИТЕЛЬ: АО Японо-Российский Экономический центр (JREC).

    Данный семинар проводится Правительством Японии в рамках технического содействия России в продвижении реформ, в том числе в реализации "Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".

    КОЛИЧЕСТВО НАБИРАЕМЫХ УЧАСТНИКОВ:По 40 человек в каждом Центре. Лучшие слушатели семинара, отобранные по результатам данного семинара (по 6-8 чел. от каждого Центра), смогут с 28 НОЯБРЯ (ср.) по 7 ДЕКАБРЯ (пт.) 2012 г. принять участие в стажировке в Японии.

    ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ В УЧАСТНИКИ:

  • Управляющие предприятиями и менеджеры, ответственные за кадровые вопросы, а также сотрудники университетов и других научных учреждений, исследующих управление персоналом, и сотрудники административных органов, имеющие отношение к кадровой политике;
  • Лица, способные активно заниматься в рамках 4-дневной программы и применять полученные знания в дальнейшем управлении предприятием;
  • Лица, способные по состоянию здоровья участвовать во всей программе данного семинара.

    УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА:

  • 1-Й ДЕНЬ:Церемония открытия, ориентационное занятие. ЛЕКЦИЯ 1:Функции и роль отдела кадров. ЛЕКЦИЯ 2:Механизм японской системы найма.
  • 2-Й ДЕНЬ: ЛЕКЦИЯ 3: Мотивация и система внутрифирменного обучения. ЛЕКЦИЯ 4: Изменения японской системы найма.
  • 3-Й ДЕНЬ: ЛЕКЦИЯ 5:Возможности распространения японской системы найма. ЛЕКЦИЯ 6:Стратегическая система найма и знакомство с практическими примерами.
  • 4-Й ДЕНЬ: Практическая работа - презентация: Предложение реформирования системы найма, презентация результатов практической работы. Оценка: оценка и комментарии лектора. Тестирование степени понимания учебного материала и анкетирование. Церемония закрытия.

    Cправки по тел: (4212) 22-74-60, 22-72-04, 22-76-32


  • СЕМИНАР "УПРАВЛЕНИЕ МАЛЫМИ И СРЕДНИМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ"

    ОРГАНИЗАТОР: Министрество иностранных дел Японии

    ИСПОЛНЯЮЩАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ: Японский центр производительности

    Данный семинар проводится Правительством Японии в рамках его технического содействия России в продвижении реформ, в том числе в реализации "Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".

    ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ В УЧАСТНИКИ:

  • Руководители малых и средних предприятий, сотрудники вузов и других образовательных учреждений, лица планирующие создание собственного бизнеса, а также сотрудники региональных административных органов, занимающиеся развитием малого и среднего предпринимательства;
  • Лица, способные активно заниматься в рамках 4-дневной программы и применять изученное содержание в процессе дальнейшего управления предприятием;
  • Лица, способные по состоянию здоровья участвовать во всей программе данного семинара.

    КОЛИЧЕСТВО НАБИРАЕМЫХ УЧАСТНИКОВ:

  • По 40 человек в каждом Центре. Лучшие слушатели семинара, отобранные по результатам данного семинара (по 6-8 чел. из каждого Центра), смогут принять участие в стажировке в Японии с 10-19 октября 2012г.

    ЗАДАЧИ СЕМИНАРА:

  • Раскрытие стратегии выживания малых и средних предприятий российского Дальнего Востока в условиях жесткой конкуренции на основе наиболее ярких примеров малых и средних предприятий Японии, продолжающих развитие несмотря на длительный экономический спад;
  • На основе примеров передовой практики японских малых и средних предприятий и с применением стандартов Японской премии качества управления обучение методам применения результатов предшествующей работы Дальневосточных малых и средних предприятий для повышения общего потенциала предприятий;
  • На основе примеров передовой практики японских малых и средних предприятий и с использованием стандартов Японской премии качества управления пересмотр текущей деятельности собственных предприятий и стимулирование новых подходов.

    Cправки по тел: 22-74-60, 22-72-04, 22-76-32


  • Cтажировка OJT

    Стажировка OJT "Модернизация медицинских технологий и услуг".

    Данный семинар проводится Правительством Японии в рамках технического содействия России в продвижении реформ, в том числе в реализации "Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".

    Сроки проведения:C 17 (вт.) июля по 31 (вт.) июля 2012 г.(Церемония открытия - 18 июля (ср.) и церемония закрытия - 27 июля (пят.). Продолжительность пребывания стажеров в Японии - 15 дней/14 ночей). Однако не исключено внесение некоторых изменений в зависимости от расписания рейсов между Японией и Россией.

    Места проведения: Прведение стажировки планируется, в основном в г.Токио и префектурах расположенных поблизости от Токио. При этом первый и последний дни стажировки будут проводиться в Токио, так как церемония открытия и закрытия программы будут проводиться в здании МИД Японии.

    Общие черты стажировки: Главная цель данной стажировки заключается в том, чтобы предоставить участникам новейшую информацию об управлении медицинскими учреждениями и связанными с ними организациями, о системе здравоохранения в Японии, а также о проивзодителях медицинского оборудования и других предприятиях работающих в сфере медицины. Программа включает в себя посещение соответствующих организаций на местах, осмотры медицинских учреждений, обмен вопросами, ответами и мнениями с ответственными лицами с тем, чтобы управляющие медицинскими учреждениями и сотрудники региональных администраций, курирующие работу учреждений медицины и здравоохранения, получили знания, которые могли би им помочь в практической реализации полученного в Японии опыта сразу после возвращения на свои рабочие места в России.

    Учебная программа: В пределах срока пребывания стажеров планируется проводить следующую учебную программу:

    Лекционные занятия:

  • Управление учреждениями медицины и здравоохранения Японии.
  • Ситуация в учреждениях медицины и здравоохранения Японии.
  • Медицинское обслуживание в отдаленных районах и неотложная помощь в Японии.

    Посещение здравоохранительных и медицинских учреждений и практические занятия:

  • Посещение Фонда общественного благосостояния, обмен мнениями с ответственными лицами Фонда;
  • Посещение частных медицинских учреждений. Обмен мнениями с их персоналом.
  • Посещение клиник частнопрактикующих врачей. Обмен мнениями с их персоналом;
  • Посещение предприятий-изготовителей медицинского оборудования. Обмен мнениями с их сотрудниками;
  • Презентации производителей медицинского оборудования.

    Презентации результатов стажировки. В конце стажировки стажеры индивидуально или по группам выступают с презентацией результатов стажировки. Тем самым они совместно овладевают результатами стажировки с тем, чтобы впоследствии применить их для улучшения работы на своем рабочем месте.

    Об оплате расходов во время пребывания стажеров. Правительство Японии берет на себя расходы на переезды по территории Японии - проезд к местам проведения практических осмотров, и проживание стажеров, а также суточные (1500 иен в день). Оплату международных перелетов в оба конца, а также все расходы начиная с 28 июля берет на себя российская сторона (стажеры).

    Требования к кандидатам.

  • Медицинские работники, занятые в управлении учреждениями медицины и здравоохранения (государственными, областными, муниципальными и пр.) уровня главных врачей и приравненные к ним лица;
  • Сотрудники региональных администраций, курирующие работу учреждений медицины и здравоохранения;
  • Прочие лица занятые в медицине и здравоохранение.

    Справки по тел:22-74-60, 22-72-04, 22-76-32


  • Семинар "Тепличное растениеводство в регионах с холодным климатом"

    Семинар на тему "Тепличное растениеводство в регионах с холодным климатом".

    Лектор семинара ИКЕДА ХИДЕО - профессор Государственного Университета ЧИБА, доктор сельскохозяйственных наук.

    Семинар будет проходить с 22 октября (суббота) по 23 октября (воскресенье) с 10:00 до 17:00

    Программа:

    1-й день:

  • Организация тепличного растениеводства в Японии - гидропоника;
  • Концепции и технические элементы в тепличном растениеводстве;
  • Гидропоника 1;
  • Гидропоника 2;

    2-й день:

  • Гидропоника и качество продуктов получаемых методом гидропоники;
  • Тепличное оборудование, материалы и пленочные покрытия;
  • Теплично-растениеводческий бизнес;
  • Тепличное хозяйство в регионах с холодным климатом, выращивание овощей на гидропонике.
  • Тел.: (4212) 22-74-60, 22-72-04, 22-76-32 (факс)
    680000, г. Хабаровск, ул. Московская, 7
    © Японский Центр в Хабаровске, 2002