НовостиГостевая книга
  Поставить закладкуСделать стартовой
О ЯПОНСКОМ ЦЕНТРЕ / 日本センターについて
 
РОССИЙСКО-ЯПОНСКИЕ ОТНОШЕНИЯ / 日露関係
 
СЕМИНАРЫ
 
СТАЖИРОВКИ
 
КУРСЫ ЯПОНСКОГО ЯЗЫКА
 
НАШ ФОНД
 
ССЫЛКИ
 
 

Генеральный консул Японии в Хабаровске г-н Такахаси Цугуо

Генеральный консул Японии в Хабаровске г-н Такахаси Цугуо







В последние несколько лет Россия проводит активную политику, направленную на развитие Дальнего Востока и Восточной Сибири и экономическую интеграцию в Азиатско-Тихоокеанский регион.[Далее...]

Директор Японского Центра в Хабаровске г-н Ямамото Хироси

Директор Японского центра в Хабаровске г-н Ямамото Хироси Японский центр в Хабаровске был открыт 16 ноября 1994 года. Японский центр был основан японским правительством с целью подготовки кадров необходимых для перехода России к рыночной экономике.[Далее...]


   Деятельность Японского Центра в Хабаровске в основном заключается в проведении семинаров, направленных на руководителей российских пред-приятий и бизнесменов. Помимо Хаба-ровска, мы проводим выездные семи-нары в Иркутске, Улан-Удэ, Якутске, Благовещенске, Комсомольске-на-Аму-ре.
   Курсы японского языка: высоко-квалифицированные японские и российские преподаватели осуществ-ляют 4-х годичное обучение японскому языку. [подробнее...]

14 июня

НАБОР НА СТАЖИРОВКУ OJT "МОДЕРНИЗАЦИЯ МЕДИЦИНСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ И УСЛУГ".

С 19 ИЮНЯ по 03 ИЮЛЯ 2013 г.Японский Центр в Хабаровске принимает документы от медицинских работников, желающих принять участие в стажировке OJT "МОДЕРНИЗАЦИЯ МЕДИЦИНСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ И УСЛУГ", проведение которой планируется в Японии C 09 по 14 СЕНТЯБРЯ 2013 г.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

  • Руководители высшего звена предприятий, производящих медицинские приборы и оборудование, а также лечебные средства и препараты; медицинские работники, занятые в управлении учреждениями медицины и здравоохранения (государственными, областными, муниципальными и пр.,), уровня главных врачей и приравненные к ним лица; сотрудники региональных администраций, курирующие работу учреждений медицины и здравоохранения;
  • Лица, способные активно принимать участие во всех программах стажировки и впоследствии применить полученные во время стажировки знания и навыки в своей работе;
  • Лица, готовые принять участие во всех мероприятиях программы стажировки и не имеющие проблем со здоровьем.

    Желающим принять участие в отборе необходимо предоставить: 1)рекомендацию с места работы; 2) копию загранпаспорта; 3) и заполнить анкету-заявление. Заполненные анкеты можно отправлять по адресу: info@japancenter.khv.ru или tolga@japancenter.khv.ru

    СОБЕСЕДОВАНИЯ С КАНДИДАТАМИ БУДУТ ПРОВОДИТЬСЯ ПОСЛЕ КОНКУРСА АНКЕТ С 08 ПО 12 ИЮЛЯ 2013 г.

    Будут отобраны всего 20 претендентов через Японские Центры, расположенные в Дальневосточной части России (Владивосток, Хабаровск, Сахалин). Через Японский Центр в Хабаровске: 5 человек - из числа рекомендованных Федеральным ресурсным центром по организации подготовки управленческих кадров, 2 человека - участники, отбираемые открытым конкурсом.

    Справки по тел: (4212) 22-74-60, 22-72-04, 22-76-32.
    ANKETA

    10 июня

    НАБОР НА СЕМИНАР "ЛОГИСТИКА", 01-04 ИЮЛЯ 2013 г.

    ЯПОНСКИЙ ЦЕНТР В ХАБАРОВСКЕ в рамках технического содействия России проводит семинар на тему: "ЛОГИСТИКА", 01-04 ИЮЛЯ 2013 г.

    ЛЕКТОР - господин Такаси ЯДЗИМА, генеральный директор АО Японо-Российский Экономический Центр (JREC).

    Курс лекций будет проводиться с 10:00 до 17:00 с переводом на русский язык. Приглашаются руководители и представители компаний, отвечающих за вопросы грузоперевозок в плане международных и внутренних перевозок, складских операций, электронного бизнеса, а также исследователей системы грузоперевозок и заинтересованных представителей административных органов, включая таможенные органы и прочие. Количество участников ограничено до 40 человек. СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЙ ДО 26 ИЮНЯ 2013 г. Объявление результатов отбора 28 ИЮНЯ 2013 г. Желающим принять участие в семинаре необходимо предоставить рекомендацию с места работы и заполнить анкету-заявление. Заполненные анкеты можно отправлять по адресу: info@japancenter.khv.ru или tolga@japancenter.khv.ru

    ОБУЧЕНИЕ ПРОВОДИТСЯ БЕСПЛАТНО

    ПЛАН СЕМИНАРА:

    1-Й ДЕНЬ С 10:00 ДО 17:00

  • Церемония открытия, ориентационное занятие;
  • ЛЕКЦИЯ 1: Роль и структура логистики;
  • ЛЕКЦИЯ 2: Особенности и задачи логистики на Дальнем Востоке России;

    2-Й ДЕНЬ С 10:00 ДО 17:00

  • ЛЕКЦИЯ 3: Проблемы логистики на Дальнем Востоке России;
  • ЛЕКЦИЯ 4: Построение системы хранения товаров, сети логистики и управления товарооборотом;

    3-Й ДЕНЬ С 10:00 ДО 17:00

  • ЛЕКЦИЯ 5: Современное состояние японо-российской логистики и формирование сети товарооборота;
  • ЛЕКЦИЯ 6: Активизация японо-российской торговли путем формирования логистики;

    4-Й ДЕНЬ С 10:00 ДО 17:00

  • Практическая работа, презентация на тему "Разроботка логистического плана";
  • Оценка: оценка и комментарии лектора, письменный экзамен и анкетирование. Церемония закрытия.

    Справки по тел.:(4212)22-74-60, 22-72-04, 22-76-32


    ANKETA

    29 мая

    СЕМИНАР "УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ЗАПРОСОВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ", 10-13 ИЮНЯ 2013 г.

    ЛЕКТОР: господин ТАКАХАСИ Хирото, консультант по управлению предприятием Японского Центра производительности, Токио, Япония.

    ЛЕКЦИОННЫЙ ПЛАН:

    1-Й ДЕНЬ с 10:00-17:00

  • Церемония открытия, вводная лекция.
  • I. ЛЕКЦИЯ:/ Индивидуальные упражнения: "Зачение повышения удовлетворенности запросов потребителей";
  • 1. Удовлетворенность потребителей и прибыль компании;
  • 2. Удовлетворенность потребителей и лояльность;
  • 3. От удовлетворенности потребителя к потребительской ценности.

    2-Й ДЕНЬ: с 10:00-17:00

  • II. ЛЕКЦИЯ: "Визуализация" удовлетворенности потребителей - Индекс удовлетворенности потребителя, японская версия";
  • 1. Удовлетворенность потребителя и её состовляющие;
  • 2. Факторы удовлетворенности потребителей и модели поведения;
  • 3. Индекс удовлетворенности потребителя, японская версия.
  • III. ЛЕКЦИЯ / Изучение примеров /Упражнения: "Воспитание лидерских качеств и подготовка персонала для повышения удовлетворенности потребителей".
  • 1. Изучение примеров "Лидерские качества руководителя организации необходимые для повышения удовлетворенности потребителей".

    3-ДЕНЬ: с 10:00-17:00

  • 2. Изучение примеров: "Подготовка персонала для повышения удовлетворенности потребителей".
  • IV. ЛЕКЦИЯ /Изучение примеров: "Служба управления процессами превосходного сервиса для реализации повышения запросов потребителей";
  • V. Индивидуальные упражнения / Выступления: "Оптимизация работы организации и подготовка кадров в целях повышения удовлетворенности потребителей".

    4-ДЕНЬ: с 10:00-17:00

  • Представление индивидуальных презентаций/ Обсуждение / Оценки лектора / Общие вопросы и ответы;
  • Тест на общее понимание содержания семинаров / Оценочные анкеты / Церемония закрытия.

    20 мая

    НАБОР НА КУРСЫ ЯПОНСКОГО ЯЗЫКА ПРОДЛЁН ДО 31 МАЯ (ПЯТНИЦА) 2013 г.

    Генеральное консульство Японии и Японский Центр в г.Хабаровске объявляют очередной набор на курсы японского языка.

    ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ: С 1 СЕНТЯБРЯ 2013 ГОДА ПО 30 ИЮНЯ 2014 ГОДА.

    ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАНЯТИЙ: 2 раза в неделю по 2 часа в дневное (15:30-17:30) и вечернее (18:00-20:00) время.

    КУРСЫ РАССЧИТАНЫ НА НАЧИНАЮЩИХ. ОБУЧЕНИЕ БЕСПЛАТНОЕ.

    УСЛОВИЯ ПОСТУПЛЕНИЯ:

  • Возраст - до 45 лет (кроме студентов дневной (очной) формы обучения);
  • Наличие рекомендации с места работы;
  • Возможность непрерывно посещать курсы в течение 10 месячев;
  • Приветствуется возможность применения полученных знаний японского языка в профессиональной деятельности.

    Срок приема заявлений: с 1 АПРЕЛЯ по 15 МАЯ в рабочие дни.

    Время приема: С 10:00 до 18:00

    Адрес: г.Хабаровск, ул.Московская, 7, 3-й этаж, Японский Центр в Хабаровске, тел: (4212)22-74-60

    НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ:

  • 1. Анкета (заполняется на сайте Японского Центра);
  • 2. Рекомендация с места работы;
  • 3. 1 фотография размеров 3X4.

    Отбор абитуриентов проводится на основании конкурса документов и собеседования/


    ANKETA

    17 мая

    НАБОР НА СЕМИНАР "УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ЗАПРОСОВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ" С 10-13.06.2013 г.

    ЯПОНСКИЙ ЦЕНТР В ХАБАРОВСКЕ в рамках технического содействия России проводит СЕМИНАР НА ТЕМУ "УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ЗАПРОСОВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ",с 10-13 ИЮНЯ 2013 г.

    ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ В УЧАСТНИКИ:

  • Управляющие и руководители предприятий, представители администрации, занимающиеся повышением степени удовлетворения клиентов, либо приравненные к ним лица;
  • Лица, способные активно заниматься в рамках 4-дневной программы и применять полученные знания в дальнейшем управлении предприятияем;
  • Лица, способные по состоянию здоровья участвовать во всей программе данного семинара.
  • Лучшие слушатели семинара, отобранные по результатам работы, смогут с 07-12.10.2013 года принять участие в стажировке в Японии.

    СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЙ с 20 МАЯ по 07 ИЮНЯ 2013 г. Желающим принять участие в семинаре необходимо предоставить рекомендацию с места работы и заполнить анкету-заявление. Заполненные анкеты можно отправлять по адресу: info@japancenter.khv.ru или tolga@japancenter.khv.ru.

    ОБУЧЕНИЕ ПРОВОДИТСЯ БЕСПЛАТНО.


    АNKETA

    Все новости >>

  • СЕМИНАР "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"

    ОРГАНИЗАТОР: Министерство иностранных дел Японии.

    ИСПОЛНИТЕЛЬ: АО Японо-Российский Экономический центр (JREC).

    Данный семинар проводится Правительством Японии в рамках технического содействия России в продвижении реформ, в том числе в реализации "Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".

    КОЛИЧЕСТВО НАБИРАЕМЫХ УЧАСТНИКОВ:По 40 человек в каждом Центре. Лучшие слушатели семинара, отобранные по результатам данного семинара (по 6-8 чел. от каждого Центра), смогут с 28 НОЯБРЯ (ср.) по 7 ДЕКАБРЯ (пт.) 2012 г. принять участие в стажировке в Японии.

    ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ В УЧАСТНИКИ:

  • Управляющие предприятиями и менеджеры, ответственные за кадровые вопросы, а также сотрудники университетов и других научных учреждений, исследующих управление персоналом, и сотрудники административных органов, имеющие отношение к кадровой политике;
  • Лица, способные активно заниматься в рамках 4-дневной программы и применять полученные знания в дальнейшем управлении предприятием;
  • Лица, способные по состоянию здоровья участвовать во всей программе данного семинара.

    УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА:

  • 1-Й ДЕНЬ:Церемония открытия, ориентационное занятие. ЛЕКЦИЯ 1:Функции и роль отдела кадров. ЛЕКЦИЯ 2:Механизм японской системы найма.
  • 2-Й ДЕНЬ: ЛЕКЦИЯ 3: Мотивация и система внутрифирменного обучения. ЛЕКЦИЯ 4: Изменения японской системы найма.
  • 3-Й ДЕНЬ: ЛЕКЦИЯ 5:Возможности распространения японской системы найма. ЛЕКЦИЯ 6:Стратегическая система найма и знакомство с практическими примерами.
  • 4-Й ДЕНЬ: Практическая работа - презентация: Предложение реформирования системы найма, презентация результатов практической работы. Оценка: оценка и комментарии лектора. Тестирование степени понимания учебного материала и анкетирование. Церемония закрытия.

    Cправки по тел: (4212) 22-74-60, 22-72-04, 22-76-32


  • СЕМИНАР "УПРАВЛЕНИЕ МАЛЫМИ И СРЕДНИМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ"

    ОРГАНИЗАТОР: Министрество иностранных дел Японии

    ИСПОЛНЯЮЩАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ: Японский центр производительности

    Данный семинар проводится Правительством Японии в рамках его технического содействия России в продвижении реформ, в том числе в реализации "Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".

    ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ В УЧАСТНИКИ:

  • Руководители малых и средних предприятий, сотрудники вузов и других образовательных учреждений, лица планирующие создание собственного бизнеса, а также сотрудники региональных административных органов, занимающиеся развитием малого и среднего предпринимательства;
  • Лица, способные активно заниматься в рамках 4-дневной программы и применять изученное содержание в процессе дальнейшего управления предприятием;
  • Лица, способные по состоянию здоровья участвовать во всей программе данного семинара.

    КОЛИЧЕСТВО НАБИРАЕМЫХ УЧАСТНИКОВ:

  • По 40 человек в каждом Центре. Лучшие слушатели семинара, отобранные по результатам данного семинара (по 6-8 чел. из каждого Центра), смогут принять участие в стажировке в Японии с 10-19 октября 2012г.

    ЗАДАЧИ СЕМИНАРА:

  • Раскрытие стратегии выживания малых и средних предприятий российского Дальнего Востока в условиях жесткой конкуренции на основе наиболее ярких примеров малых и средних предприятий Японии, продолжающих развитие несмотря на длительный экономический спад;
  • На основе примеров передовой практики японских малых и средних предприятий и с применением стандартов Японской премии качества управления обучение методам применения результатов предшествующей работы Дальневосточных малых и средних предприятий для повышения общего потенциала предприятий;
  • На основе примеров передовой практики японских малых и средних предприятий и с использованием стандартов Японской премии качества управления пересмотр текущей деятельности собственных предприятий и стимулирование новых подходов.

    Cправки по тел: 22-74-60, 22-72-04, 22-76-32


  • Cтажировка OJT

    Стажировка OJT "Модернизация медицинских технологий и услуг".

    Данный семинар проводится Правительством Японии в рамках технического содействия России в продвижении реформ, в том числе в реализации "Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".

    Сроки проведения:C 17 (вт.) июля по 31 (вт.) июля 2012 г.(Церемония открытия - 18 июля (ср.) и церемония закрытия - 27 июля (пят.). Продолжительность пребывания стажеров в Японии - 15 дней/14 ночей). Однако не исключено внесение некоторых изменений в зависимости от расписания рейсов между Японией и Россией.

    Места проведения: Прведение стажировки планируется, в основном в г.Токио и префектурах расположенных поблизости от Токио. При этом первый и последний дни стажировки будут проводиться в Токио, так как церемония открытия и закрытия программы будут проводиться в здании МИД Японии.

    Общие черты стажировки: Главная цель данной стажировки заключается в том, чтобы предоставить участникам новейшую информацию об управлении медицинскими учреждениями и связанными с ними организациями, о системе здравоохранения в Японии, а также о проивзодителях медицинского оборудования и других предприятиях работающих в сфере медицины. Программа включает в себя посещение соответствующих организаций на местах, осмотры медицинских учреждений, обмен вопросами, ответами и мнениями с ответственными лицами с тем, чтобы управляющие медицинскими учреждениями и сотрудники региональных администраций, курирующие работу учреждений медицины и здравоохранения, получили знания, которые могли би им помочь в практической реализации полученного в Японии опыта сразу после возвращения на свои рабочие места в России.

    Учебная программа: В пределах срока пребывания стажеров планируется проводить следующую учебную программу:

    Лекционные занятия:

  • Управление учреждениями медицины и здравоохранения Японии.
  • Ситуация в учреждениях медицины и здравоохранения Японии.
  • Медицинское обслуживание в отдаленных районах и неотложная помощь в Японии.

    Посещение здравоохранительных и медицинских учреждений и практические занятия:

  • Посещение Фонда общественного благосостояния, обмен мнениями с ответственными лицами Фонда;
  • Посещение частных медицинских учреждений. Обмен мнениями с их персоналом.
  • Посещение клиник частнопрактикующих врачей. Обмен мнениями с их персоналом;
  • Посещение предприятий-изготовителей медицинского оборудования. Обмен мнениями с их сотрудниками;
  • Презентации производителей медицинского оборудования.

    Презентации результатов стажировки. В конце стажировки стажеры индивидуально или по группам выступают с презентацией результатов стажировки. Тем самым они совместно овладевают результатами стажировки с тем, чтобы впоследствии применить их для улучшения работы на своем рабочем месте.

    Об оплате расходов во время пребывания стажеров. Правительство Японии берет на себя расходы на переезды по территории Японии - проезд к местам проведения практических осмотров, и проживание стажеров, а также суточные (1500 иен в день). Оплату международных перелетов в оба конца, а также все расходы начиная с 28 июля берет на себя российская сторона (стажеры).

    Требования к кандидатам.

  • Медицинские работники, занятые в управлении учреждениями медицины и здравоохранения (государственными, областными, муниципальными и пр.) уровня главных врачей и приравненные к ним лица;
  • Сотрудники региональных администраций, курирующие работу учреждений медицины и здравоохранения;
  • Прочие лица занятые в медицине и здравоохранение.

    Справки по тел:22-74-60, 22-72-04, 22-76-32


  • Семинар "Тепличное растениеводство в регионах с холодным климатом"

    Семинар на тему "Тепличное растениеводство в регионах с холодным климатом".

    Лектор семинара ИКЕДА ХИДЕО - профессор Государственного Университета ЧИБА, доктор сельскохозяйственных наук.

    Семинар будет проходить с 22 октября (суббота) по 23 октября (воскресенье) с 10:00 до 17:00

    Программа:

    1-й день:

  • Организация тепличного растениеводства в Японии - гидропоника;
  • Концепции и технические элементы в тепличном растениеводстве;
  • Гидропоника 1;
  • Гидропоника 2;

    2-й день:

  • Гидропоника и качество продуктов получаемых методом гидропоники;
  • Тепличное оборудование, материалы и пленочные покрытия;
  • Теплично-растениеводческий бизнес;
  • Тепличное хозяйство в регионах с холодным климатом, выращивание овощей на гидропонике.
  • Тел.: (4212) 22-74-60, 22-72-04, 22-76-32 (факс)
    680000, г. Хабаровск, ул. Московская, 7
    © Японский Центр в Хабаровске, 2002